Бизнес и карьера


Здесь мы временами ругаемся...

А временами просто рассуждаем на разные "зацепившие" темы. Вообще, мы верим в людей, именно поэтому и создали наш проект, где делимся самым полезным, интересным и сокровенным. Но иногда так и хочется сказать: "Что ж, бл..дь, столько ленивых кругом!" Ноют, ноют, что у них все не так, все грустно, все плохо... И НИЧЕГО НЕ ДЕЛАЮТ! Поэтому провокативные паттерны "включаются" временами сами собой. А так как мы дружим со своей теневой стороной, то можем себе это позволить. Добро пожаловать в нашу берлогу :)

Девочки, дорогие! Здесь мы пишем обо всем-всем, что САМИ попробовали, увидели, услышали, понюхали, потрогали или почувствовали и нам по-настоящему понравилось или вызвало резкое отрицание. За каждое слово берем ответственность и ручаемся, хотим поделиться с вами своими впечатлениями, которые, возможно, будут полезны и сэкономят ваше драгоценное время:)

Тот, кто задает вопрос, рискует на пять минут прослыть глупцом.
Тот, кто не задает вопросы, останется глупцом на всю жизнь.
Бернард Вербер

Мы хотим узнавать наших читательниц и быть вам максимально полезными, - для этого создана страница, где вы можете получить консультацию у наших психологов, тренеров и экспертов, написав вопрос на волнующую вас тему, обозначив проблему, которая не дает покоя или сформулировав тему для статьи.

…Когда рассказываешь им, что у тебя появился новый друг, они никогда не спросят о самом главном. Никогда они не скажут: «А какой у него голос? ....Ловит ли он бабочек?» Они спрашивают: «Сколько ему лет? ....Сколько зарабатывает его отец?» И после этого воображают, что узнали человека…

Маленький принц. Антуан де Сент-Экзюпери

Июн
08

кадры. основы верификации и профайлинга для HR

кадры. Основы верификации и кадрового профайлинга в сфере HR-технологий   Не так страшен черт, как его малюют, скажу я вам, хотя, название статьи может говорить об обратном. Речь пойдет об использовании приемов и моделей верификации и кадрового профайлинга в непростой сфере HR-технологий.   Давайте сразу определимся с понятиями, чтобы у нас не было разногласий. Что […]

ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ
Июн
07

персонал и HR-менеджер-супермен

персонал. HR-менеджер = супермен? ДА!   На современном рынке рекрутинга все “помешаны” на вопросе хедхантинга и вербовки соискателя на собеседовании (он же, будущий персонал). У HR-а фактически есть всего-лишь 15-20 минут, чтобы “влюбить” соискателя в компанию или не менее сложная задача найти и “выкрасть” особо ценного сотрудника. Очень много предложений сыплется на голову соискателя и […]

ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ
Июн
04

задача – победить в переговорах! часть 4

задача – победить в переговорах! Серия статей, часть 4. БУДЬ АНТИХРУПОК или УМРИ!   ПРИЕМ седьмой: “не лезь поперек батьки в пекло” или доминирование.   Тактика состоит в том, что ваш оппонент ставит себя во главе, сильнее, умнее, хитрее… вас, общается с вами из позиции старшего или из архетипа людоеда, навязывает свое решение, собственное мнение, […]

ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ
Июн
03

как достичь поставленную цель в переговорах? часть 3

как достичь поставленную цель в переговорах? Серия статей, часть 3. БУДЬ АНТИХРУПОК или УМРИ!   ПРИЕМ четвертый: “мы так ведемся на «халяву», как мышь на сыр” или игра на жадности.   Любовь к дармовщине может быть использована против вас, о ней прекрасно знают опытные переговорщики и продавцы, поэтому умело используют ее в простой уловке:   […]

ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ
Июн
02

общение КАК достичь своих ЦЕЛЕЙ? часть 2

общение – КАК достичь своих целей? Серия статей, часть 2. БУДЬ АНТИХРУПОК или УМРИ!   ПРИЕМ второй: “сию минуту”, или иллюзия срочности   Жесткие переговоры – это целенаправленная деятельность, общение по достижению соглашения между сторонами, в условиях когда одна сторона оказывает давление или прессинг на другую сторону с целью поглощения ресурсов другой стороны, например: Завтра […]

ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ
Июн
01

достичь своих целей в переговорах. часть 1

достичь своих целей в переговорах. Серия статей, часть 1. БУДЬ АНТИХРУПОК или УМРИ!   Даже офисным крысам, прсиживающим штаны, или синим чулкам приходится сталкиваться с переговорами, что говорить о людях, которые ведут насыщенную социальную жизнь – некоторые из нас ведут переговоры десятки раз каждый день: встречи с клиентами, согласование проектов, собрания, планерки, урегулирование споров, просто […]

ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ
Июн
08

… попробуйте продать!

Когда ты молода и полна сил, когда тебя посещает грандиозная мысль начать свой бизнес, то не особо задумываешься, – как, с чего, куда и что… Огромное количество идей (непременно искрометных), энергия молодости и позитивный взгляд на мир могут творить чудеса. И все-таки… в любом деле есть свои законы и правила, тем более, в бизнесе. Мой […]

ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ
Апр
09

Женщина и карьера: сложности на пути

Каким образом к нам приходит желание строить карьеру, установить сложно и, в принципе, не нужно.  А вот в том, как совместить карьеру, дом, семью, детей, самообразование, стоит разобраться. Возможности женщины реализовывать свои потребности, применять навыки и знания на поприще профессиональной сферы сильно влияют на все контексты ее жизни. Чаще всего стоит вопрос о том, как […]

ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ
Мар
30

Качества женщины-лидера.

В этот раз приглашенных было много. Кто-то сидел, слушая внимательно и наблюдая за тем, что происходит на сцене, кто-то, словно на задней парте, переговаривался и шумел, презрительно окидывая взглядом вновь пришедших и тех, кто выступая вдруг сказал что-то лишнее или даже запнулся, – как им казалось: «Они бы смогли сделать это намного лучше». В первом […]

ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ
Фев
11

Бизнес под каблуком. Преимущества и недостатки.

Должны ли женщины подражать мужчинам в бизнесе и перенимать их стиль поведения? Существует мнение, что успешные бизнес-леди своими достижениями обязаны мужьям или другим окружающим их мужчинам. Так ли это на самом деле? Посмотрим на это утверждение глазами владелицы Клуба молодых мам «Mamas’ Place» Софьи Шейман. Клуб проводит бизнес-курсы для мам малышей, находящихся в декрете. А […]

ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ
Фев
09

Умение планировать и ставить цели.

Прежде чем начать говорить с Вами о том где знакомиться с нужными людьми, стоит Вас к этому знакомству подготовить. Причина того, что Вы находитесь в застое в личной жизни или бизнесе, связано именно с тем, что к удачному знакомству, как и к успешным переговорам надо готовиться заранее. Для этого нужно уметь эффективно планировать и верно […]

ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ